Sprechen Sie uns an – wir checken gemeinsam Ihre Chancen, Zeit und Geld zu sparen!
Nutzen Sie die Chance, sich über Ihre Optionen und Möglichkeiten zu informieren!
Wir freuen uns auf Sie: jobs@strategie-nord.de
Sie suchen Mitarbeiter um wieder Zeit für Aufträge zu haben – mit unseren Lösungen steigen Ihre Chancen!
Immer mehr Firmen realisieren, dass Fachkräftemangel immer weniger (gute) Interessenten bedeutet! Schließlich sind geeignete Bewerber in Lohn und Brot. Und diese suchen dann nicht aktiv nach einem anderen Job. Ist es dann sinnvoll, weiterhin mit einfachen Anzeigen darauf zu warten, dass sich jemand bewirbt, wenn man stattdessen gute Leute direkt ansprechen kann?
Wissen und Umsetzen
Sehr viele Menschen tun sich schwer, die richtigen Schlüsse aus diesen Erkenntnissen zu ziehen. Denn es ist schwierig, sich gegen den ehemals erfolgreichen Weg zu entscheiden, zumal die neuen digitalen Alternativen komplex sind. Aber: Sie können unmittelbar und schnell von den Vorteilen profitieren!
Komplexe Themen wirkungsvoll und schlank umsetzen
Wir haben aus umfangreichen Recruiting-Projekten die besten Inhalte zusammengefasst. Nutzen Sie unsere Erfahrungen und profitieren Sie von vielen Vorteilen! Dadurch haben Sie wieder deutlich mehr Chancen, Fachkräfte in Ihrer Region zu finden.
Ihr Vorteil: Das eigentliche Prinzip ist einfach!
Sie sprechen mit uns Fachkräfte in Ihrer Region direkt an und erzeugen aktiv Interesse! Und zwar bei denjenigen, die noch gar nicht selbst suchen! Wenn das Interesse erst aufkommt, gelangen sie zu den inhaltsstarken und attraktiven Informationen Ihrer Ausschreibung – und vor allem auch zu Ihrem Unternehmen! Durch das Einbinden vieler Bilder sprechen Sie die emotionale Komponente an – eine zwingende Notwendigkeit, damit sich der Aspirant überhaupt mit einem Wechsel auseinandersetzt.
Die Umsetzung
Unsere Lösung ist einfach und schnell umzusetzen. Durch unser einzigartiges Konzept werden Sie viel Geld sparen, denn Ihr Einsatz wird sehr effizient auf die bestmögliche Zielgruppe gesetzt. Wir zahlen deutlich weniger für einen Klick, weil wir die Zielgruppen kennen! Unsere Teams sind seit Jahren erfolgreich unterwegs; daraus resultiert die Exaktheit der Ansprachen!
Ohne das richtige Wissen ist es sehr leicht möglich, viel Geld bei „Versuchen“ mit Facebook zu „verbrennen“ – und dabei noch nicht einmal Erfolge zu erzielen. Darüber hinaus führen ineffiziente Facebook-Anzeigen zu Sperrungen von Werbe-Accounts.
Sie sparen Zeit und Geld
Sie minimieren Ihre Vorbereitungszeit. Sie brauchen keine eigene Strategie für die sozialen Medien – ja nicht einmal einen eigenen Facebook-Account! Wichtig:Im Gegensatz zu vielen passiven Werbemöglichkeiten werden Sie ganz konkret über die Anzahl der Interessenten informiert. Durch die exakte Zielgruppenansprache dürfen Sie davon ausgehen, daß extrem viele richtige und in Frage kommenden Fachkräfte Ihre Anzeige sehen. Durch die genaue Auswahl der Anzeigen-Empfänger gibt es minimale Streuverluste.
Umsetzung und Anzeigendarstellung
Die eigentliche Vorgehensweise ist einfach erklärt. Für die Darstellung Ihrer Anzeigen gibt es zwei unterschiedliche Umsetzungen: Wenn Sie in mehreren Berufsgruppen suchen, bietet sich eine spezielle Karriere-Seite an! Mit dieser können die modernen Methodiken des elektronischen Marketings schlank und rechtssicher umgesetzt werden.
